Sascha, le directeur général

Parlez-nous un peu plus de vous et de votre parcours.

Je ne voulais pas commencer par des études après le baccalauréat. Moins de théorie, plus de pratique, telle était ma devise. C’est pourquoi je me suis renseigné sur une formation. Le chemin vers ACSYS a été un mélange de hasard, d’ouverture aux opportunités fortuites et de passion personnelle d’un employé d’ACSYS. J’ai rencontré ACSYS lors d’un salon. Notre responsable d’application actuel m’a consacré beaucoup de temps à l’époque et m’a expliqué beaucoup de choses sur la technologie laser. Mon moment fort a été lorsqu’il a spontanément marqué ma montre de mon nom sur la machine du salon. J’ai été fasciné par la passion de cet employé pour la technologie et par l’attention que j’ai reçue en tant qu’étudiant. Ce qui a suivi, c’est une invitation à un entretien d’embauche pour un poste de formation d’agent commercial industriel. Quelques jours plus tard, j’avais le contrat d’apprentissage signé en poche. Depuis lors, je m’investis pour ACSYS et ses clients avec la même passion que celle qui m’a été témoignée autrefois.

Qu’est-ce qui fait la spécificité d’ACSYS pour vous ?

Très clairement, les gens ! Nous disposons d’une équipe absolument formidable, composée de spécialistes très divers, qui trouvent toujours de nouvelles solutions et de nouveaux concepts pour les applications de nos clients. Au cours des entretiens, je constate toujours à quel point la plupart des collaborateurs sont attachés à notre entreprise et avec quelle passion ils s’investissent dans leurs tâches et s’enflamment pour elles. Cela me passionne toujours et je dois avouer que c’est assez amusant de travailler avec une telle équipe.

Comment gérez-vous les défis ?

Si je peux identifier le potentiel de valeur ajoutée pour nos clients et nous développer en tant qu’entreprise avec nos collaborateurs, je relève toujours les défis.

Comment avez-vous progressé dans votre formation ?

Lors de ma première année d’apprentissage, j’ai dû remplacer au pied levé un collègue commercial lors d’un salon en Autriche. J’ai reçu une journée de formation à l’application sur une installation de marquage et, la semaine suivante, j’ai pu me rendre seul au salon en Autriche avec un stand mobile, un appareil de table et un Sprinter. De telles expériences me marquent encore aujourd’hui. C’est à ce type d’expérience que j’attribue ma forte mentalité d’action. Ma formation n’était pas encore terminée que le propriétaire m’a donné l’opportunité de prendre la responsabilité du secteur de la gestion des commandes. Cette fonction n’existait pas auparavant dans l’entreprise en tant que service à part entière. J’ai adoré la confiance que l’on m’a accordée très tôt dans ma carrière chez ACSYS.

Quel conseil donneriez-vous à ceux qui cherchent une formation ?

Il faut toujours faire quelque chose que l’on aime et qui nous passionne. On ne sait pas toujours de quoi il s’agit exactement. C’est à chacun d’en faire l’expérience. L’apprentissage chez nous donne en tout cas la chance de découvrir de nombreux secteurs de l’entreprise et de se familiariser avec les tâches. Très important : la vie ne se résume pas à des sprints. Il faut donc avoir de l’endurance de temps en temps. Il en va de même pour le succès, qui n’est pas toujours immédiat. Mais par expérience, je peux dire que l’engagement finit toujours par payer.

Quel est le moment fort d’une journée de travail typique ?

Ce que je trouve vraiment cool, c’est lorsque nos collaborateurs se réjouissent d’un objectif atteint, d’une solution trouvée, d’une nouvelle idée ou d’un feedback de client satisfait. C’est dans ces moments-là que je réalise qu’aujourd’hui, nous avons à nouveau accompli quelque chose ensemble et cela me rend fier.