Votre carrière chez ACSYS
Que ce soit dans la région métropolitaine de Stuttgart, dans l’idylle saxonne ou outre-mer, rejoignez notre équipe internationale. La valorisation, les possibilités de développement et la diversité des tâches font partie intégrante de #teamacsys. Vous y trouverez des perspectives à long terme, des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire la différence. Parce qu’ensemble, nous sommes meilleurs.
Aperçu et expérience : Travailler chez ACSYS
Que signifie réellement #teamacsys ? Et c’est comment de travailler chez ACSYS ? Nous avons interviewé les membres de votre future équipe et leur avons posé des questions sur le travail, la collaboration et bien d’autres sujets. Découvrez dans nos histoires d’équipe ce qui nous unit chez ACSYS et la diversité de nos collaborateurs.
Renforcer notre équipe RH
Iris Gauder rejoint l’équipe de direction d’ACSYS en tant que nouvelle responsable des ressources humaines internationales.
Max et la polyvalence
Si l’on devait décrire Max Ernstberger en un seul mot, ce serait « polyvalent ». Il développe et modélise des processus laser pour des applications, donne des conférences spécialisées et constitue une interface importante entre la technique, les ventes, le marketing et la direction.
Faire du shopping avec Michelle
Michelle Bannehr est une vraie professionnelle de l’achat. En tant que responsable des achats chez ACSYS, elle coordonne l’ensemble du processus de sourcing et veille, avec son équipe, à ce que tous les matériaux nécessaires soient disponibles au bon endroit, au bon moment et dans une qualité optimale.
Franziska gère son travail et sa famille
Franziska est une véritable « working mum », qui ne se contente pas de jongler avec les chiffres à la comptabilité, mais qui est aussi un exemple de notre modèle de travail flexible.
Sascha, le directeur général
C’est par une formation d’agent commercial industriel que Sascha König a commencé en septembre 2005 une carrière qui n’est pas banale. Et pourtant exemplaire pour ACSYS.
Davide parle de sa formation
Davide Cali vient de terminer avec succès sa formation commerciale chez ACSYS. Il n’en est donc qu’au début de sa carrière, mais il a une idée précise de la suite.
Travailler chez ACSYS
Rejoignez notre équipe
En tant qu’entreprise familiale, nous accordons toujours la priorité aux entretiens personnels. Par exemple, nous devrions discuter de la façon dont nous pouvons vous aider à vous sentir à l’aise dans #teamacsys et comment nous pouvons vous aider à réaliser vos rêves. Et quelle meilleure façon de le faire que de travailler dans une entreprise qui évolue dans un secteur high-tech en pleine croissance et qui compte parmi ses clients certaines des marques les plus connues dans différents secteurs ? Ce n’est pas pour rien que nous avons acquis, au cours des 20 dernières années, la réputation d’être l’un des leaders dans le domaine de l’usinage laser de haute précision. Si vous souhaitez mettre vos idées en pratique et que vous avez envie d’accomplir quelque chose, vous êtes à la bonne adresse.
Des personnes intelligentes issues de différents domaines sont déjà à la base de notre succès. Ce qui nous motive chez ACSYS, ce sont les défis. Que vous soyez ingénieur et que vous développiez un procédé entièrement nouveau, que vous résolviez un problème client dans le cadre du service après-vente ou que vous programmiez une interface performante avec un système tiers dans le cadre du développement de logiciels, nous sommes là pour vous aider : Vous êtes à la bonne adresse si vous voulez faire bouger les choses dans votre travail.
Et voici ce que nous vous offrons
Horaires de travail flexibles
Travail mobile
Vélo de travail
Parking gratuit
Bonne desserte par les transports en commun
Un emploi d’avenir
Contrat de travail à durée indéterminée
Formation professionnelle continue
Prestations d’anniversaire
Événements d’entreprise
Votre entrée chez ACSYS
Le fondement de notre succès est notre personnel, qui compte actuellement plus de 120 personnes. Nous recherchons des personnes passionnées par leurs projets. Êtes-vous ce genre de personne ?
Professionnels expérimentés & jeunes diplômés
Travailler dans #teamacsys
Vous souhaitez vous joindre à nous pour façonner l’avenir de l’usinage laser ? Peu importe que vos points forts soient la recherche et le développement, la production, les ventes, la numérisation ou un autre domaine. Au sein de #teamacsys, vous pouvez mettre pleinement à profit vos compétences, créer ensemble de nouvelles choses et développer vos connaissances et vos compétences. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ?
Étudiants
Stage, emploi étudiant et thèse de fin d’études
Que vous ayez déjà commencé vos études, que vous soyez en plein milieu ou que vous soyez à la recherche d’un sujet et d’une entreprise pour votre thèse : Au sein de #teamacsys, vous trouverez des sujets passionnants, vous pourrez travailler sur des projets passionnants et nous vous soutiendrons dans vos démarches. Et, accessoirement, vous nouez des contacts importants pour votre future carrière professionnelle. De nombreux anciens étudiants sont devenus des professionnels et des dirigeants de #teamacsys.
Étudiants et apprentis
L’avenir avec #teamacsys
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et varié qui vous assurera de bonnes chances sur le marché du travail ? Vous trouverez chez nous tout ce dont vous avez besoin pour démarrer votre carrière et grandir ensemble au sein de #teamacsys. Nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin : un lieu de travail moderne, de l’espace pour vos idées et des horaires de travail flexibles ne sont que quelques exemples de la manière dont nous vous soutenons en tant qu’employeur.
Culture d’équipe et de leadership
Vous faites la différence.
Votre candidature
Comment postuler
Ne vous laissez pas décourager si vous ne répondez pas à 100 % à toutes les exigences d’une offre d’emploi. Il est bien plus important que vous sachiez ce que vous savez faire et ce que vous voulez encore apprendre. Soyez ouvert et confiant dans vos forces et vos faiblesses lorsque vous postulez chez nous. Et faites preuve de patience. Nous examinons chaque candidature de manière très personnelle et cela prend un peu de temps. Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Candidature sur le portail de l’emploi
Vérification par le recrutement
Interview
Contrat
Réponses sur votre carrière
Vous avez des questions sur votre candidature ?
Vous vous posez probablement beaucoup de questions. C’est pourquoi nous avons répondu ici aux questions les plus fréquentes qui nous ont été posées jusqu’à présent en rapport avec une candidature chez ACSYS. Bien entendu, nous savons que nous ne pouvons pas fournir ici toutes les réponses à toutes les questions, mais nous avons de nombreuses possibilités pour cela dans la suite de la candidature.
Comment puis-je savoir si un poste est encore disponible ?
Nous tenons toujours à jour nos offres d’emploi sur le portail de l’emploi. Tous les postes qui y sont publiés sont encore vacants.
Tous les postes publiés sont-ils à jour ?
Notre portail de l’emploi est régulièrement mis à jour. Une fois qu’un poste est pourvu, il n’apparaît plus non plus dans les offres d’emploi.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Si vous n’avez pas trouvé de poste correspondant à vos qualifications dans nos offres d’emploi, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Pour ce faire, veuillez utiliser directement l’annonce d’emploi « Candidature spontanée » dans notre portail d’emploi. Cela ne signifie pas que nous aurons directement un emploi correspondant à votre profil, mais cela vaut la peine d’essayer. Veuillez être un peu plus patient si vous envoyez une candidature spontanée, car nous prendrons le temps de l’examiner et de la comparer avec nos responsables respectifs dans les différents départements afin de déterminer les besoins concrets.
Dois-je postuler en ligne ?
Oui, en règle générale, une candidature chez ACSYS doit être déposée exclusivement via notre portail emploi. Cela nous facilite le traitement et l’évaluation rapides par l’équipe de recrutement compétente et garantit en même temps que nous traitons vos données personnelles dans le processus de candidature conformément au RGPD.
Quels documents de candidature dois-je télécharger avec ma candidature ?
Nous avons besoin de votre CV et de vos diplômes ou références professionnelles. Une lettre de motivation n’est pas nécessaire. La taille totale de tous les documents téléchargés ne doit pas dépasser 20 Mo. Veuillez noter que seuls les types de fichiers PDF, JPG, JPEG et PNG sont autorisés.
A quoi dois-je faire attention lors de ma candidature ?
Soyez authentique et honnête, c’est important pour nous en tant qu’entreprise familiale. Et pour le CV, nous préférons la présentation sous forme de tableau, en commençant par votre poste professionnel le plus récent.
À qui dois-je adresser ma candidature ?
Vous trouverez un contact à droite de chaque offre d’emploi publiée sur notre portail de l’emploi. Il n’est cependant pas nécessaire de s’adresser directement à la personne ; nous apprécions également les candidatures commençant par « Bonjour, chère équipe ACSYS ».
Qui peut m’aider si j’ai besoin d’aide pour remplir le formulaire de candidature ?
Adressez-vous à la personne dont le nom figure dans la colonne de droite de l’offre d’emploi sous la rubrique « Contact », ou appelez-la si vous le souhaitez.
Quel est le statut de ma candidature ?
Notre équipe RH examine chaque candidature et vous contacte généralement dans un délai de 3 à 5 jours ouvrables. Pour les candidatures spontanées, nous vous demandons d’être un peu plus patient. Dans ce cas, nous avons besoin d’un peu plus de temps pour examiner votre dossier. Vous pouvez toutefois nous contacter de manière proactive pour connaître l’état actuel de votre candidature. Grâce à notre gestion des candidatures entièrement numérique, nous pouvons vous indiquer à tout moment à quel stade du processus se trouve votre candidature.
Dans quel délai recevrai-je une réponse ?
Immédiatement après l’envoi de votre candidature via notre formulaire de candidature numérique, vous recevrez un accusé de réception. Vous recevrez alors une première réponse de notre équipe de recrutement dans un délai de 3 à 5 jours ouvrables. Pour les candidatures spontanées, nous vous demandons d’être un peu plus patient.
Y a-t-il un code vestimentaire pour les entretiens d’embauche ?
Non Mais quelle que soit la garde-robe que vous choisissez finalement, elle doit être propre et bien entretenue. Les vêtements doivent vous permettre de vous sentir à l’aise et être adaptés au poste. Nous sommes en général plutôt décontractés, donc si vous portez un costume et une cravate, vous risquez de vous faire remarquer, mais pas si vous portez une chemise et un jean.
Vous ou vous ?
Dans #teamacsys, nous sommes généralement perdus. Mais nous pensons qu’il est important que tout le monde se sente à l’aise, c’est pourquoi nous sommes également ouverts à tous ceux qui se sentent plus à l’aise avec un « vous ».
Vous êtes curieux ?
Nous serons heureux de vous en dire plus sur le travail au sein de #teamacsys lors d’un entretien personnel.